Talent 360

El sector HORECA s’enfronta a un desajust crític entre el que els empresaris ofereixen i el que les noves generacions de professionals busquen. L’horari laboral, el desenvolupament professional, la flexibilitat, el propòsit i els beneficis s’interpreten ara des de perspectives diferents. Aquesta presentació aborda la bretxa real entre empleats i empresaris, analitzant per què els models tradicionals ja no funcionen i quins canvis són urgents per continuar sent atractius. Entendre aquest desajust generacional no és opcional: és essencial per garantir la retenció del talent, la continuïtat i la competitivitat futura.