Reconnectar talent, empresa i societat: el nou contracte del HORECA

Després d’identificar el desajust entre el que ofereix l’empresa i el que busca el talent, aquesta taula amplia la mirada incorporant tres perspectives clau: mercat laboral, formació i societat. Des d’aquest creuament, s’exploraran noves formes d’atreure, desenvolupar i vincular professionals en HORECA, entenent el talent com un repte estratègic que exigeix redissenyar el model des d’una visió més humana, sostenible i connectada amb el futur.